Surveillant.e de midi
Fondée en 1924, l'Ecole Internationale de Genève (l'Ecolint) accueille 4'500 élèves âgés de 3 à 18 ans représentant plus de 130 nationalités. Nos 1'250 collaboratrices et collaborateurs provenant du monde entier se répartissent sur nos trois campus (La Grande Boissière et le Campus des Nations à Genève, La Châtaigneraie sur le canton de Vaud).
Au sein de nos 7 écoles, nos élèves bénéficient d'un enseignement international et d'un encadrement bilingue de très haute qualité.
Pour remplir notre mission d'« Eduquer les élèves à être des citoyens du monde ayant la le courage et la capacité de créer ensemble un lendemain juste et joyeux », chaque membre du personnel peut s'appuyer sur nos cent ans d'expérience, notre volonté constante d'innover, ainsi que nos fortes valeurs humanitaires. Grâce à notre Institut Ecolint, nous nous engageons à proposer à notre personnel d'excellentes opportunités de formation.
Le campus de La Grande Boissière (LGB), situé au cœur de Genève, allie des bâtiments du XVIIIe siècle à des infrastructures de pointe en STEM et en arts. Bilingue (français et anglais), ce campus accueille près de 1 900 élèves répartis en primaire, collège et lycée. Notre programme d'apprentissage universel unique, conçu en collaboration avec le Bureau international d'éducation de l'UNESCO, vise à ancrer l'apprentissage dans une compréhension conceptuelle approfondie et l'évaluation des compétences globales de l'Ecolint, afin de garantir un impact social positif.
La Grande Boissière (Primary)
SURVEILLANT.E DE MIDI
Temps partiel – 2 heures par semaine
Du lundi au vendredi (sauf mercredi) - de 12h30 à 13h00
Objectif du poste
En tant que surveillant.e de midi, vous jouez un rôle clé pour assurer la sécurité, le bien-être et le bon comportement des élèves pendant les pauses déjeuner. Vous accompagnez les élèves pendant les repas et les jeux en plein air, en soutenant les valeurs éducatives de l'école dans un environnement bienveillant et multiculturel.
Responsabilités
- Encadrer les élèves du primaire pendant le déjeuner et les récréations (à l'intérieur si le temps l'exige).
- Accompagner les élèves lors des transitions entre la classe, la cafétéria et la cour de récréation.
- À la cafétéria :
- Pour les plus jeunes : dresser et débarrasser les tables, aider au service des repas, accompagner les élèves pendant les repas.
- Pour les plus grands : surveiller la file d'attente, le déjeuner et débarrasser les plats.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et des restrictions alimentaires (allergies, par exemple) par les élèves.
- Encourager les comportements positifs et résoudre les conflits mineurs de manière pacifique.
- Veiller à la sécurité et au bien-être des élèves, alerter l'infirmière si nécessaire.
- Être bienveillant et encourageant envers les élèves.
- Collaborer avec les enseignants et les autres membres du personnel de l'école.
Exigences attendues des candidats
- Au moins 2 ans d'expérience auprès d'enfants de 3 à 12 ans (école, garderie, encadrement…).
- Être à l'aise avec les enfants et être attentif à leurs besoins.
- Être ouvert aux différences culturelles, patient et empathique.
- Être calme, prendre des initiatives et avoir un véritable esprit d'équipe.
- Être ouvert aux commentaires et flexible dans son approche.
- Être bilingue (anglais ou français) et avoir une bonne connaissance de l'autre langue.
- Être aimable, poli et professionnel.
Les candidats sont priés de postuler en ligne en joignant leur CV, trois références (dont une de leur employeur actuel ou le plus récent, qui pourra être contacté en cas d'entretien) et une lettre de motivation. La candidature doit être adressée à Dawn Stuart Dinsdale, Ecole Internationale de Genève, Campus La Grande Boissière avant le 22 juin 2025 en mentionnant le numéro de référence 300 003.
A noter
L'Ecole Internationale de Genève met en valeur et encourage la diversité au sein de son personnel. De ce fait, nous sollicitons les candidatures de candidats aux parcours et expériences variés. L'Ecole s'engage très sérieusement à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants. Pour toute candidature sélectionnée, des contrôles rigoureux de bonne conduite et de protection de l'enfance adaptés au poste seront effectués. Ces contrôles incluent des vérifications préalables auprès des anciens employeurs et des autorités.