COORDINATEUR DU SERVICE D’ACTION

Fondée en 1924, l'Ecole Internationale de Genève (l'Ecolint) accueille 4'500 élèves âgés de 3 à 18 ans représentant plus de 130 nationalités. Nos 1'250 collaboratrices et collaborateurs provenant du monde entier se répartissent sur nos trois campus (La Grande Boissière et le Campus des Nations à Genève, La Châtaigneraie sur le canton de Vaud).

Au sein de nos 7 écoles, nos élèves bénéficient d'un enseignement international et d'un encadrement bilingue de très haute qualité.

Pour remplir notre mission d'« Eduquer les élèves à être des citoyens du monde ayant la le courage et la capacité de créer ensemble un lendemain juste et joyeux », chaque membre du personnel peut s'appuyer sur nos cent ans d'expérience, notre volonté constante d'innover, ainsi que nos fortes valeurs humanitaires. Grâce à notre Institut Ecolint, nous nous engageons à proposer à notre personnel d'excellentes opportunités de formation.

Place

Campus des Nations (Secondary)

Contrat
Part-time
Début le
Limite candidature

COORDINATEUR DU SERVICE D’ACTION

MYP (Décharge 5 périodes)

 

Le service du MYP en tant que coordinateur de l’action joue un rôle crucial dans la facilitation et la coordination des activités d’apprentissage des services au sein du Programme d’éducation intermédiaire. Le coordonnateur de l’action de service est responsable de guider les étudiants tout au long du processus d’engagement dans des expériences de service significatives qui s’alignent sur la philosophie du MYP.

Responsabilités

  • Collaborer avec tous les départements afin d’intégrer des occasions d’apprentissage significatives dans le programme d’études. 
  • Planifier et organiser des projets d’action de service adaptés à l’âge et au curriculum. Cela peut nécessiter la liaison et le développement de relations avec la communauté locale, les organisations locales et internationales.
  • Soutenir les élèves dans le processus d’identification d’un service d’action significatif, comment planifier des projets et réfléchir à leurs progrès. Ces possibilités devraient correspondre aux résultats d’apprentissage du MYP pour le service.
  • Rester informé et formé sur les meilleures pratiques en matière d’action de service et de développement du personnel de soutien, dans le cadre d’un plan complet de développement professionnel de l’école.
  • Communiquer avec divers publics en temps opportun, comme les élèves, le personnel, les parents et les organisations locales et internationales. 
  • S’assurer qu’un système scolaire est développé et suivi en termes de documentation, de tenue de dossiers des différents projets et des opportunités entreprises par les élèves. 
  • Contribuer au travail continu visant à favoriser une culture scolaire où le service aide les élèves à devenir des membres plus autonomes, attentionnés et actifs de la communauté scolaire.
  • S’appuyer sur le travail effectué dans le PYP sur l’action et aider les étudiants à atteindre les exigences du CAS dans les exigences de service des programmes de diplôme ou de carrière. 
     

Exigences attendues des candidats

  • Excellente connaissance des exigences et des approches en matière de mesures de service pour le MYP.
  • Centré sur l’étudiant
  • Français (B1) ou capacité de converser en français. 
  • Maîtriser les TIC, comme être un éducateur Google de niveau 1, car nous sommes une école qui utilise Google Workspace pour l’éducation comme outil numérique de base.
  • Capacité à travailler avec une variété d’équipes à travers l’école.
  • Être disposé à soutenir le programme de mentorat au besoin.

 

Les candidats sont priés de postuler en ligne en joignant leur CV et une lettre de motivation. La demande doit être adressée à Monsieur Jamie Williams, École Internationale de Genève, Campus des Nations Campus avant le 08.02.2024 en mentionnant le numéro de référence 410 263

A noter

L'Ecole Internationale de Genève met en valeur et encourage la diversité au sein de son personnel. De ce fait, nous sollicitons les candidatures de candidats aux parcours et expériences variés. L'Ecole s'engage très sérieusement à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants. Pour toute candidature sélectionnée, des contrôles rigoureux de bonne conduite et de protection de l'enfance adaptés au poste seront effectués. Ces contrôles incluent des vérifications préalables auprès des anciens employeurs et des autorités.