Assistant-e Imprimeur Reprographe ou Polygraphe

Fondée en 1924, l'Ecole Internationale de Genève (l'Ecolint) accueille 4'500 élèves âgés de 3 à 18 ans représentant plus de 130 nationalités. Nos 1'250 collaboratrices et collaborateurs provenant du monde entier se répartissent sur nos trois campus (La Grande Boissière et le Campus des Nations à Genève, La Châtaigneraie sur le canton de Vaud).

Au sein de nos 7 écoles, nos élèves bénéficient d'un enseignement international et d'un encadrement bilingue de très haute qualité.

Pour remplir notre mission d'« Eduquer les élèves à être des citoyens du monde ayant la le courage et la capacité de créer ensemble un lendemain juste et joyeux », chaque membre du personnel peut s'appuyer sur nos cent ans d'expérience, notre volonté constante d'innover, ainsi que nos fortes valeurs humanitaires. Grâce à notre Institut Ecolint, nous nous engageons à proposer à notre personnel d'excellentes opportunités de formation.

Le Campus de La Grande Boissière (LGB) est situé au centre de Genève et allie des bâtiments du 18e siècle à des installations STEM et artistiques de pointe. Ce campus bilingue (français et anglais) accueille près de 1 900 élèves dans les écoles primaire, moyenne et secondaire. Notre programme unique d'apprentissage universel, conçu en collaboration avec le Bureau international d'éducation de l'UNESCO, vise à ancrer l'apprentissage dans une compréhension conceptuelle approfondie et l'évaluation des compétences globales de l'Ecolint, afin de garantir que le résultat de l'apprentissage ait un impact social positif.

Place

Foundation

Contrat
Part-time
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Limite candidature

Assistant-e Imprimeur Reprographe ou Polygraphe

Temps partiel - 50% - contrat de durée déterminée de 2 mois

 

 Responsabilités :

  • Parfaite connaissance de l'impression numérique sur Copieur et Plotter, des outils Adobe Indesign, Photoshop, Illustrator.
  • Maîtrise des techniques de reliures type Wiro, Fastback etc...
  • Maîtrise de la coupe sur Massicot professionnel.
     

Qualifications demandées: 

  • Expérience souhaitée de 3 à 5 ans minimum.
  • Orienté vers le service à la clientèle, avec d'excellentes aptitudes interpersonnelles, politesse et professionnalisme.
  • Aptitude avérée à travailler avec succès au sein d'une équipe, avec des personnes à différents niveaux au sein d'une organisation et également de manière autonome.
  • Maîtrise orale et écrite du français ou de l'anglais, avec une bonne connaissance pratique et une bonne aptitude à communiquer oralement et par écrit dans l'autre langue.
  • Une attention méticuleuse aux détails et une capacité d'organisation démontrée.
  • Capable à la fois de planifier à l'avance pour gérer le flux de travail et de travailler sous la pression du temps et de gérer les échéances urgentes si nécessaire.
  • Capacité démontrée à résoudre des problèmes et à appliquer des solutions novatrices pour améliorer les processus et la productivité.
    Capable de travailler avec discrétion et de manipuler des documents hautement confidentiels (documents d'examen, documents financiers et juridiques, etc.).
  • Connaissance des bonnes procédures en matière de santé et de sécurité et capacité de les appliquer.
  • Capable physiquement de soulever et de transporter des charges relativement lourdes, par exemple des boîtes de papier et des documents imprimés. 
     

 

Les candidats sont priés de postuler en ligne avec CV, trois références dont l’une d’entre elles est de l’employeur actuel ou le plus récent, qui pourront être contactées en cas d’interview et une lettre de motivation à l’attention de Mary Parrinello, Ecole Internationale de Genève, Campus de La Grande Boissière, d’ici au 24 septembre 2024 mentionnant le numéro de référence 130 189.

A noter

L'Ecole Internationale de Genève met en valeur et encourage la diversité au sein de son personnel. De ce fait, nous sollicitons les candidatures de candidats aux parcours et expériences variés. L'Ecole s'engage très sérieusement à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants. Pour toute candidature sélectionnée, des contrôles rigoureux de bonne conduite et de protection de l'enfance adaptés au poste seront effectués. Ces contrôles incluent des vérifications préalables auprès des anciens employeurs et des autorités.