Enseignant·e de danois BI langue B
Fondée en 1924, l'Ecole Internationale de Genève (l'Ecolint) accueille 4'500 élèves âgés de 3 à 18 ans représentant plus de 130 nationalités. Nos 1'250 collaboratrices et collaborateurs provenant du monde entier se répartissent sur nos trois campus (La Grande Boissière et le Campus des Nations à Genève, La Châtaigneraie sur le canton de Vaud).
Au sein de nos 7 écoles, nos élèves bénéficient d'un enseignement international et d'un encadrement bilingue de très haute qualité.
Pour remplir notre mission d'« Eduquer les élèves à être des citoyens du monde ayant la le courage et la capacité de créer ensemble un lendemain juste et joyeux », chaque membre du personnel peut s'appuyer sur nos cent ans d'expérience, notre volonté constante d'innover, ainsi que nos fortes valeurs humanitaires. Grâce à notre Institut Ecolint, nous nous engageons à proposer à notre personnel d'excellentes opportunités de formation.
Le Campus des Nations est une école du monde de l'IB pionnière, située au cœur du quartier international de Genève. Nous nous engageons à placer l'apprentissage des élèves au centre de toutes nos activités, en favorisant un environnement où la diversité est célébrée et où chaque élève est encouragé·e à atteindre son plus haut potentiel.
Campus des Nations
ENSEIGNANT-E DE DANOIS BI LANGUE B
Campus des Nations – Programme des Langues du Monde, Ecole secondaire
Inspirez les élèves à travers la langue et la culture danoises au sein de notre dynamique Programme des Langues du Monde.
En bref :
- Campus : Nations - Genève
- Département : Programme des Langues du Monde (WLP), Ecole secondaire
- Supérieur·e hiérarchique : Coordinateur·trice du WLP, Ecole secondaire
- Type de contrat : Durée déterminée, temps partiel (environ 2 périodes par semaine)
- Horaires : À définir
- Date de début : 1er septembre 2026
- Référence : 500 035
- Date limite de candidature : 26 juin 2026
Votre rôle et vos responsabilités :
- Enseigner le danois en tant que langue étrangère au niveau Baccalauréal International (BI Langue B).
- Évaluer régulièrement les progrès des élèves et fournir des rapports détaillés aux parents.
- Travailler en étroite collaboration avec le·la coordinateur·trice du WLP de l'école secondaire et les collègues du département pour soutenir un apprentissage efficace.
- Gérer efficacement les ressources pédagogiques pour garantir un environnement éducatif de haute qualité.
Profil recherché :
Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous possédez :
- Une maîtrise native du danois.
- Une solide expérience dans l'enseignement du danois en tant que langue étrangère et langue maternelle.
- Une expérience de l'enseignement du BI ou une forte volonté de vous familiariser avec le programme.
- La capacité à travailler efficacement en français et/ou en anglais.
- D'excellentes compétences en gestion de classe et en organisation.
Vos qualités personnelles :
- Une approche dynamique de l'enseignement avec la capacité d'inspirer les élèves grâce à des styles créatifs.
- De solides compétences relationnelles pour maintenir des relations positives avec les collègues et les parents.
- Une expérience préalable dans un environnement scolaire international est considérée comme un atout distinct.
Comment postuler ?
Les candidats sont priés de postuler en ligne via notre plateforme de recrutement, en incluant :
- Un CV à jour
- Une lettre de motivation
- Les coordonnées de trois références (dont votre employeur actuel ou le plus récent).
La candidature devra être adressée à Mme Helena Oswald, coordinatrice WLP CP/DP, d'ici le 26 juin 2026, en mentionnant le numéro de référence 500 035.
A noter
L'Ecole Internationale de Genève met en valeur et encourage la diversité au sein de son personnel. De ce fait, nous sollicitons les candidatures de candidats aux parcours et expériences variés. L'Ecole s'engage très sérieusement à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants. Pour toute candidature sélectionnée, des contrôles rigoureux de bonne conduite et de protection de l'enfance adaptés au poste seront effectués. Ces contrôles incluent des vérifications préalables auprès des anciens employeurs et des autorités.