Enseignant-e-s du primaire - Bilingue français/anglais - Sur appel
Fondée en 1924, l'Ecole Internationale de Genève (l'Ecolint) accueille 4'500 élèves âgés de 3 à 18 ans représentant plus de 130 nationalités. Nos 1'250 collaboratrices et collaborateurs provenant du monde entier se répartissent sur nos trois campus (La Grande Boissière et le Campus des Nations à Genève, La Châtaigneraie sur le canton de Vaud).
Au sein de nos 7 écoles, nos élèves bénéficient d'un enseignement international et d'un encadrement bilingue de très haute qualité.
Pour remplir notre mission d'« Eduquer les élèves à être des citoyens du monde ayant la le courage et la capacité de créer ensemble un lendemain juste et joyeux », chaque membre du personnel peut s'appuyer sur nos cent ans d'expérience, notre volonté constante d'innover, ainsi que nos fortes valeurs humanitaires. Grâce à notre Institut Ecolint, nous nous engageons à proposer à notre personnel d'excellentes opportunités de formation.
Le campus de la Grande Boissière (LGB), situé au cœur de Genève, allie des bâtiments du XVIIIe siècle à des installations de pointe dédiées aux sciences, aux technologies, à l'ingénierie, aux arts et aux mathématiques. Ce campus bilingue (français et anglais) accueille près de 1 900 élèves du primaire, du collège et du lycée. Notre Programme d'apprentissage universel unique, conçu en collaboration avec le Bureau international d'éducation de l'UNESCO, vise à ancrer l'apprentissage dans une compréhension conceptuelle approfondie et l'évaluation des compétences globales d'Ecolint, afin de garantir que les acquis scolaires aient un impact social positif.
La Grande Boissière (Primary)
ENSEIGNANT-E-S DU PRIMAIRE - BILINGUE FRANCAIS/ANGLAIS - SUR APPEL
Remplacements ponctuels.
Responsabilités
- Dispenser des leçons stimulantes et inclusives, conformes au programme du primaire.
- Créer un environnement de classe positif, bienveillant et stimulant qui favorise le développement socio-affectif des élèves.
- Évaluer les progrès des élèves, fournir une rétroaction et répondre à leurs besoins d'apprentissage individuels.
- Collaborer avec les collègues, les parents et le personnel de soutien pour assurer le développement global des élèves.
Assurer la gestion de la classe et garantir un environnement d'apprentissage sécuritaire et respectueux.
Exigences attendues des candidats
- Diplôme d'enseignant reconnu au niveau international.
- Solide compréhension du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques adaptées à l'âge.
- Capacité à différencier l'enseignement pour répondre aux divers besoins et styles d'apprentissage.
- Excellentes aptitudes à la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir efficacement avec les élèves, les parents et les collègues.
- Aptitudes efficaces en gestion de classe pour favoriser un environnement d'apprentissage sécuritaire et stimulant.
Qualités personnelles
- Passion pour l'enseignement et l'inspiration des jeunes apprenants.
- Patience, empathie et capacité d'adaptation aux besoins individuels des élèves.
- Esprit collaboratif et ouverture aux retours.
Compétences techniques
Maîtrise des outils technologiques et numériques de base utilisés dans l'éducation, notamment des plateformes d'apprentissage en ligne et des outils interactifs pour la classe
Les candidats sont priés d'envoyer leur CV, les coordonnées de trois personnes de référence (dont leur employeur actuel ou le plus récent, qui pourra être contacté lors de l'entretien), ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de M. Conan de Wilde, École Internationale de Genève, La Grande Boissière, avant le 6 février 2026, en mentionnant la référence 300 021.
Seules les candidatures soumises via notre site web seront prises en compte.
A noter
L'Ecole Internationale de Genève met en valeur et encourage la diversité au sein de son personnel. De ce fait, nous sollicitons les candidatures de candidats aux parcours et expériences variés. L'Ecole s'engage très sérieusement à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants. Pour toute candidature sélectionnée, des contrôles rigoureux de bonne conduite et de protection de l'enfance adaptés au poste seront effectués. Ces contrôles incluent des vérifications préalables auprès des anciens employeurs et des autorités.