Directeur.rice adjoint - Pastoral
Fondée en 1924, l'Ecole Internationale de Genève (l'Ecolint) accueille 4'500 élèves âgés de 3 à 18 ans représentant plus de 130 nationalités. Nos 1'250 collaboratrices et collaborateurs provenant du monde entier se répartissent sur nos trois campus (La Grande Boissière et le Campus des Nations à Genève, La Châtaigneraie sur le canton de Vaud).
Au sein de nos 7 écoles, nos élèves bénéficient d'un enseignement international et d'un encadrement bilingue de très haute qualité.
Pour remplir notre mission d'« Eduquer les élèves à être des citoyens du monde ayant la le courage et la capacité de créer ensemble un lendemain juste et joyeux », chaque membre du personnel peut s'appuyer sur nos cent ans d'expérience, notre volonté constante d'innover, ainsi que nos fortes valeurs humanitaires. Grâce à notre Institut Ecolint, nous nous engageons à proposer à notre personnel d'excellentes opportunités de formation.
Le campus de La Châtaigneraie est situé au milieu des fermes et des villages pittoresques de Founex qui surplombent le lac Léman, non loin de la ville. Avec un mélange de bâtiments historiques et nouveaux, le campus est divisé en une école primaire et une école secondaire avec un total combiné d'environ 1600 étudiants. Nous sommes fiers d'être une école mondiale du Baccalauréat International tout en offrant à nos élèves la possibilité d'obtenir la maturité suisse. Nos programmes sont basés sur le " profil de l'apprenant " de l'IB, un ensemble d'idéaux qui inspirent, motivent et concentrent le travail de l'école et aident les élèves à devenir des citoyens du monde plus réfléchis, mieux ancrés, plus responsables et plus attentifs aux autres. La promotion de ces qualités est au cœur de tout ce que nous faisons. L'équipe internationale d'éducateurs se consacre au soutien et à la célébration d'une population diverse d'étudiants.
Place
La Châtaigneraie (Secondary)
Contrat
Full-time
Début le
Limite candidature
Directeur.rice adjoint - Pastoral
Temps plein 40 heures, contrat initial de deux ans avec possibilité de renouvellement
Responsabilités
- Travailler en collaboration avec les membres du Senior Leadership de l'école pour atteindre les objectifs stratégiques de l'école et de la Fondation
- Superviser les besoins en matière de bien-être de tous les élèves de l'école secondaire (années 7 à 13) en mettant particulièrement l'accent sur l'intégration de l'année 7 et en posant les fondations du bien-être pour les années 8 et 9
- Faciliter les initiatives de bien-être/les journées/les activités de l'après-midi en mettant l'accent sur la santé mentale et un mode de vie sain, y compris la prestation de séances sur les relations saines pour les élèves et la séance sur la sécurité numérique pour les parents
- Coordonner, superviser et gérer le programme pastoral tel qu'il est mis en œuvre par les chefs d'année dans l'ensemble de l'école secondaire
- Assurer la liaison avec les parents, le personnel et les élèves en ce qui concerne les problèmes de comportement et de discipline
- Assister le proviseur pour toutes les questions relatives à la sauvegarde et à la protection de l'enfance
- Travailler en étroite collaboration avec tous les services d'aide aux élèves (services médicaux, psychologiques, d'aide à l'apprentissage et d'aide élargie et services de conseil social/émotionnel) afin de fournir un système d'aide solide et efficace à tous nos élèves.
- Enseigner au moins 4 heures par semaine.
Exigences attendues des candidats
- Diplôme et qualifications d'enseignement avec une passion pour le développement pédagogique
- Expérience de leadership dans un rôle pastoral dans un contexte international
- Expérience de leadership d'au moins 3 ans avec des antécédants en matière d'amélioration des résultats des étudiants, et d'incitation aux étudiants et au personnel pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes
- Maîtrise de l'anglais et du français (ou équivalent)
- Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de travail en équipe
- Excellentes compétences en matière de TIC
Les candidats sont priés de postuler en ligne avec CV, trois références dont l’une d’entre elles est de l’employeur actuel ou le plus récent, qui pourront être contactées en cas d’interview et une lettre de motivation à l’attention de Soraya Sayed Hassen, Ecole Internationale de Genève, Campus de La Châtaigneraie d’ici au 29 décembre 2023 mentionnant le numéro de référence 230 251.
A noter
L'Ecole Internationale de Genève met en valeur et encourage la diversité au sein de son personnel. De ce fait, nous sollicitons les candidatures de candidats aux parcours et expériences variés. L'Ecole s'engage très sérieusement à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants. Pour toute candidature sélectionnée, des contrôles rigoureux de bonne conduite et de protection de l'enfance adaptés au poste seront effectués. Ces contrôles incluent des vérifications préalables auprès des anciens employeurs et des autorités.