Coachs de camps d'été - Multi-Activités
Fondée en 1924, la Fondation de l'École Internationale de Genève, communément appelée Ecolint, forme 4500 élèves âgés de 3 à 18 ans représentant plus de 130 nationalités. Chacune de nos huit écoles se consacre au développement de sept compétences mondiales vivantes et prêtes à l'avenir: nous développons l'apprentissage tout au long de la vie, l'auto-agence, la capacité d'interagir avec le monde, avec les autres et avec les ressources afin de développer une pensée transdisciplinaire et multilatérale. À travers cela, nous poursuivons notre mission, qui est d'éduquer les étudiants à devenir des citoyens du monde avec le courage et la capacité de créer ensemble un avenir juste et joyeux. Fondée sur des valeurs humanitaires fortes, Ecolint s'enorgueillit de sa longue histoire d'innovation pédagogique, notamment la création du modèle des Nations Unies et du baccalauréat international. Nous comptons environ 1250 collaborateurs représentant plus de 60 nationalités, unis comme un noyau de professionnels dynamiques, engagés dans notre mission.
L'Ecole Internationale de Genève jouit d'une excellente réputation pour la qualité de son enseignement et la diversité de son environnement multiculturel. Son succès est principalement dû à l'ouverture d'esprit et à l'engagement de tous ses employés.
Foundation
Coachs de camps d'été - Multi-Activités
Temps plein : le poste est à 100 % (40 heures par semaine) pendant 1 semaine en juin, 4 semaines en juillet et 2 semaines en août (7 semaines de travail au total). Les horaires de travail spécifiques dépendront des activités spécifiques et de la disponibilité des candidats retenus.
These roles are part of the Foundation Camps programme.
Responsabilités du candidat retenu :
- Travailler avec le directeur du camp et d'autres entraîneurs pour élaborer et mettre en œuvre un programme d'activités d'une semaine pour le camp multi-activités. Les activités doivent être de nature éducative, tout en procurant du plaisir aux participants (il s'agit d'une activité de camp de vacances et non d'une leçon d'école).
- Préparer un plan d'activités adapté aux enfants de 3 à 6 ans.
- Animer les activités dans un environnement sûr.
- Superviser un groupe de 16 enfants maximum âgés de 5 à 7 ans dans l'activité concernée, en collaboration avec l'entraîneur principal. Cela comprend la supervision des arrivées et des départs (y compris le registre des présences), des repas et des activités structurées de temps libre, ainsi que de l'activité principale.
- Le Coach est responsable de la sécurité, des soins pastoraux et du bien-être des enfants dont il a la charge à tout moment pendant la semaine de camp, avec l'aide de l'assistant et d'autres membres du personnel du camp (coordinateur du camp, infirmière du camp).
Exigences attendues des candidats
- Expérience de travail avec des enfants et des jeunes, idéalement dans une école ou un camp de vacances ou équivalent.
- Personnalité, gentillesse et bienveillance.
- Passion et connaissance du sujet du camp, et créativité, énergie et enthousiasme pour transmettre cette passion à des jeunes de différents niveaux d'expérience et d'aptitude.
- Qualifications reconnues dans des domaines connexes :
- Diplôme suisse de la petite enfance, BPJEPS ou CAP petite enfance ou BAFA avec une expérience réussie avec les enfants de 5 et 6 ans.
- Diplôme suisse de premiers secours - Langue maternelle française ou anglaise avec une bonne connaissance pratique de l'autre langue.
- Titulaire d'un permis de travail valable
Autres informations pertinentes :
- Le titulaire du poste peut inscrire gratuitement ses enfants au programme de colonies de vacances (lorsqu'il travaille sur le site), le cas échéant.
- Nous ne fournissons pas de logement au personnel.
Les candidats sont invités à postuler en ligne, en joignant leur CV, trois références, dont l'une doit être votre employeur actuel ou récent, à suivre au moment de l'entretien et une lettre de motivation à l'attention de Mme Naïma HADDADI, Directrice des camps, Ecole Internationale de Genève, avant le 31 Mars 2024, en mentionnant le numéro de référence 05.
A noter
L'Ecole Internationale de Genève met en valeur et encourage la diversité au sein de son personnel. De ce fait, nous sollicitons les candidatures de candidats aux parcours et expériences variés. L'Ecole s'engage très sérieusement à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants. Pour toute candidature sélectionnée, des contrôles rigoureux de bonne conduite et de protection de l'enfance adaptés au poste seront effectués. Ces contrôles incluent des vérifications préalables auprès des anciens employeurs et des autorités.