Temps plein : poste à 100 % (40 heures par semaine) pendant 5 semaines maximum en juin-juillet et 2 semaines en août (7 semaines de travail au total). Les horaires précis dépendront des activités et des disponibilités des candidats retenus.

Ces postes s'inscrivent dans le cadre du programme des Camps de la Fondation.

Responsabilités :

• En collaboration avec la directrice du camp et l'équipe d'animation, concevoir et animer un programme d'activités d'une semaine pour le camp Technologie - Robotique (Lego Mindstorms). Les activités doivent être à la fois éducatives et ludiques (il s'agit d'une activité de camp de vacances, et non d'un cours scolaire).

• Expliquer aux enfants les bases de la programmation appliquées à la robotique.

• Encadrer un groupe de 16 enfants maximum, âgés de 5 à 14 ans, lors de l'activité, en partenariat avec un(e) animateur/animatrice junior. Cela comprendra la supervision des arrivées et des départs (y compris la tenue du registre de présence), des repas et des activités encadrées pendant les temps libres, ainsi que l'activité principale.

• L'animateur/animatrice est responsable de la sécurité, du bien-être et de l'encadrement des enfants dont il/elle a la charge tout au long de la semaine de camp, avec l'aide de l'assistant(e) et des autres membres de l'équipe (coordinateur/coordinatrice, infirmier/infirmière).

Exigences attendues des candidats :

• Expérience auprès d'enfants et de jeunes, idéalement en milieu scolaire, en centre de loisirs ou équivalent.

• Personnalité avenante, bienveillante et attentionnée.

• Passion et connaissances pour le thème du camp, ainsi que la créativité, l'énergie et l'enthousiasme nécessaires pour transmettre cette passion à des jeunes de tous niveaux.

• Des qualifications reconnues dans des domaines connexes et/ou en pédagogie sont un atout, mais ne sont pas obligatoires.

• Maîtrise du français ou de l'anglais et bonne connaissance de l'autre langue.

• Titulaire d'un permis de travail valide.

Autres informations pertinentes : 

• Le titulaire du poste peut inscrire gratuitement ses enfants au programme de camp d'été (lorsqu'il travaille sur place), le cas échéant.
• Nous ne fournissons pas d'hébergement au personnel.

Les candidats doivent envoyer leur CV accompagné de trois références, dont une de leur employeur actuel ou le plus récent (qui pourra être contacté lors de l'entretien), ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de Mme Naïma HADDADI, Directrice des camps, École Internationale de Genève, via notre site internet avant le 23 février 2026, en mentionnant la référence 10.

Seuls les candidats dont le profil correspond seront contactés.