Coachs camps d'été - Multi-sports
Fondée en 1924, l'Ecole Internationale de Genève (l'Ecolint) accueille 4'500 élèves âgés de 3 à 18 ans représentant plus de 130 nationalités. Nos 1'250 collaboratrices et collaborateurs provenant du monde entier se répartissent sur nos trois campus (La Grande Boissière et le Campus des Nations à Genève, La Châtaigneraie sur le canton de Vaud).
Au sein de nos 7 écoles, nos élèves bénéficient d'un enseignement international et d'un encadrement bilingue de très haute qualité.
Pour remplir notre mission d'« Eduquer les élèves à être des citoyens du monde ayant la le courage et la capacité de créer ensemble un lendemain juste et joyeux », chaque membre du personnel peut s'appuyer sur nos cent ans d'expérience, notre volonté constante d'innover, ainsi que nos fortes valeurs humanitaires. Grâce à notre Institut Ecolint, nous nous engageons à proposer à notre personnel d'excellentes opportunités de formation.
Foundation
COACHS CAMPS D'ETE - MULTI-SPORTS
Temps plein : poste à 100 % (40 heures par semaine) pendant 5 semaines maximum en juin-juillet et 2 semaines en août (7 semaines de travail au total). Les horaires précis dépendront des activités et des disponibilités des candidats retenus.
Ces postes s'inscrivent dans le cadre du programme des camps de la Fondation.
Responsabilités
- En collaboration avec le directeur du camp et l'équipe d'encadrement, concevoir et animer un programme d'activités d'une semaine pour le camp multisports. Les activités doivent être à la fois éducatives et ludiques (il s'agit d'un camp de vacances, et non d'un cours scolaire).
- Animer des séances d'entraînement pour permettre aux enfants de progresser dans différentes activités sportives.
- Mettre en place des échauffements et des étirements.
- Encadrer un groupe de 16 enfants maximum, âgés de 7 à 13 ans, lors de l'activité concernée, en partenariat avec l'entraîneur junior. Cela inclut la supervision des arrivées et des départs (y compris la tenue du registre de présence), des repas et des activités encadrées pendant les temps libres, ainsi que l'animation de l'activité principale. L’animateur est responsable de la sécurité, de l’encadrement et du bien-être des enfants dont il a la charge pendant toute la durée du camp, avec l’aide de l’assistant et des autres membres de l’équipe (coordinateur du camp, infirmier/infirmière).
Exigences attendues des candidats
- Expérience auprès d’enfants et de jeunes, idéalement en milieu scolaire, en colonie de vacances ou équivalent.
- Personnalité avenante, bienveillante et attentionnée.
- Passion et connaissances pour le thème du camp, ainsi que la créativité, l’énergie et l’enthousiasme nécessaires pour transmettre cette passion à des jeunes de différents niveaux.
- Qualifications reconnues dans les domaines concernés :
- Diplôme suisse Jeunesse et Sport ou BAPAAT ou BPJEPS français
- Diplôme suisse de secourisme
- Permis de travail valide
- Maîtrise du français ou de l’anglais et bonne connaissance de l’autre langue.
Informations complémentaires :
- Le titulaire du poste peut inscrire gratuitement ses enfants au camp d’été (lorsqu’il travaille sur place), le cas échéant.
- Nous ne fournissons pas d’hébergement au personnel.
Les candidats doivent postuler via notre site web avec leur CV et trois références, dont une doit être leur employeur actuel ou le plus récent, qui pourra être contacté au moment de l'entretien, ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de Mme Naïma HADDADI, Directrice des camps, École internationale de Genève, avant le 8 février 2026, en mentionnant le numéro de référence 08.
A noter
L'Ecole Internationale de Genève met en valeur et encourage la diversité au sein de son personnel. De ce fait, nous sollicitons les candidatures de candidats aux parcours et expériences variés. L'Ecole s'engage très sérieusement à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants. Pour toute candidature sélectionnée, des contrôles rigoureux de bonne conduite et de protection de l'enfance adaptés au poste seront effectués. Ces contrôles incluent des vérifications préalables auprès des anciens employeurs et des autorités.