Temps plein : poste à 100 % (40 heures par semaine) pendant 5 semaines maximum en juin-juillet et 2 semaines en août (7 semaines de travail au total). Les horaires précis seront définis en fonction des activités et des disponibilités des candidats retenus.

Ces postes s'inscrivent dans le cadre du programme des Camps de la Fondation.

Responsabilités:

• Collaborer avec la directrice du camp et les autres coachs pour concevoir et animer un programme d'activités d'une semaine pour le Camp de Fashion Design. Les activités doivent être pédagogiques tout en étant ludiques et divertissantes pour les participants (il s'agit d'une activité de camp de vacances, et non d'un cours scolaire).
• Compétence : Décomposer les tâches de couture en étapes simples et faciles à gérer. 
• Comment appliquer la méthode : Utilisez un langage simple et des supports visuels (images ou schémas, par exemple) pour expliquer les concepts. Démontrez chaque étape avant de demander à l’enfant d’essayer.
• Présenter les outils et matériaux adaptés aux enfants.
• Rendre la couture amusante en intégrant des activités ludiques et créatives.
• Encourager les enfants à coudre des formes, des animaux ou à décorer leurs créations avec des boutons et des rubans. Laissez-les personnaliser leurs projets pour susciter leur intérêt.
• Introduisez progressivement les machines à coudre.
• Privilégier l’apprentissage visuel et pratique.
• Commencer par des projets simples.
• Insister sur la sécurité.
• Encadrer un groupe de 16 enfants maximum, âgés de 8 à 14 ans, lors de l’activité concernée, en collaboration avec un animateur junior. Cela comprend la supervision des arrivées et des départs (y compris la tenue du registre de présence), des repas et des activités structurées pendant les temps libres, ainsi que l’activité principale.
• Le coach est responsable de la sécurité, du bien-être et de l’encadrement des enfants dont il/elle a la charge pendant toute la durée du camp, avec l’aide de l’assistant(e) et des autres membres de l’équipe (coordinateur/coordinatrice, infirmier/infirmière).

Exigences attendues des candidats:

• Expérience auprès d’enfants et de jeunes, idéalement en milieu scolaire, en centre de loisirs ou équivalent.
• Personnalité avenante, bienveillante et attentionnée.
• Patience et encouragement.
• Passion et connaissances pour le thème du camp, ainsi que la créativité, l’énergie et l’enthousiasme nécessaires pour transmettre cette passion à des jeunes de tous niveaux.
• Qualifications reconnues dans les domaines suivants :
  • Diplôme de styliste
  • Diplôme suisse de secourisme
• Maîtrise du français ou de l’anglais et bonne connaissance de l’autre langue.
• Titulaire d’un permis de travail valide.

Autres informations pertinentes :

• Le/la titulaire du poste peut inscrire gratuitement ses enfants au camp d’été (lorsqu’il/elle travaille sur place), le cas échéant.
• Nous ne fournissons pas de logement au personnel.

Les candidats doivent envoyer leur CV accompagné de trois références, dont une de leur employeur actuel ou le plus récent (qui pourra être contacté lors de l'entretien), ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de Mme Naïma Haddadi, Directrice des camps, École Internationale de Genève, via notre site internet, avant le 8 février 2026, en mentionnant la référence 06.

Seuls les candidats dont le profil correspond seront contactés.