Temps plein : le poste est à 100 % (40 heures par semaine) jusqu’à une semaine en juin, 4 semaines en juillet et 2 semaines en août (7 semaines de travail au total). Les heures de travail spécifiques dépendront des activités spécifiques et de la disponibilité des candidats retenus.

Responsabilités du candidat retenu :

• Travailler avec le directeur du camp et d’autres entraîneurs pour élaborer et offrir un programme d’activités d’une semaine pour le camp de danse de rue. Les activités doivent être de nature éducative, mais fournir du plaisir et du plaisir aux participants (il s’agit d’une activité de camp de vacances, pas d’une leçon scolaire).
• Créer une chorégraphie adaptée au groupe
• Mettre en place des routines de réchauffement et d’étirement
• Créer un spectacle qui sera offert aux parents chaque vendredi
• Superviser un groupe de jusqu’à 16 enfants âgés de 7 à 14 ans dans l’activité concernée, en combinaison avec un assistant. Cela comprendra la supervision des arrivées et des départs (y compris le registre de fréquentation), les heures de repas et les activités structurées de temps libre, ainsi que l’activité principale.
• L’entraîneur est responsable de la sécurité, de la pastorale et du bien-être des enfants dont il a la charge tout au long de la semaine de camps, avec l’aide de l’assistant et du personnel du camp (coordonnateur du camp, infirmière du camp).
   

Exigences personnelles :

• Expérience de travail avec des enfants et des jeunes, idéalement dans une école ou un camp de vacances ou l’équivalent.
• Caractère aimable, aimable et attentionné.
• Passion et connaissance pour le sujet du camp, et la créativité, l’énergie et l’enthousiasme pour transmettre cette passion aux jeunes de différents niveaux d’expérience et de capacité.
• Qualifications reconnues dans des domaines connexes : 
  - Diplôme de danse pour l’enseignement
  - Diplôme suisse de secourisme
• Langue maternelle française ou anglaise avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue.
• Titulaire d'un permis de travail valable
   

Autres informations pertinentes:

• Le titulaire de l’emploi peut inscrire gratuitement ses enfants au programme de camp d’été (lorsqu’ils travaillent sur le site), le cas échéant.
• Nous ne fournissons pas d’hébergement pour le personnel.

Les candidats sont tenus d’envoyer leur CV avec trois références, dont l’une doit être votre employeur actuel ou le plus récent, qui peuvent être suivies au moment de l’entretien et une lettre de motivation à l’attention de Mme Naïma HADDADI, Directrice des Camps, École Internationale de Genève, via notre site internet avant le 31 mars 2024, en mentionnant le numéro de référence 12.