Temps plein : poste à 100 % (40 heures par semaine) pendant 5 semaines maximum en juin-juillet et 2 semaines en août (7 semaines de travail au total). Les horaires précis seront définis en fonction des activités et des disponibilités des candidats retenus.

Ces postes s'inscrivent dans le cadre du programme Foundation Camps. Le professeur de français jouera un rôle clé dans la mise en œuvre d'un enseignement linguistique de qualité au sein d'un camp de vacances. Ce poste requiert expertise pédagogique, créativité et encadrement actif, afin de garantir un apprentissage stimulant, pertinent et agréable pour les enfants.

Responsabilités:

• Concevoir et animer des séances de français captivantes au sein d'un programme de camp d'une semaine, combinant apprentissage linguistique et activités multisports.

• Adapter les méthodes pédagogiques au contexte d'un camp, en privilégiant l'interaction, la communication et le plaisir plutôt que l'enseignement magistral.

• Distinctionner les activités pour répondre aux besoins des enfants, quel que soit leur niveau de français. Encadrer un groupe de 16 enfants maximum, âgés de 7 à 12 ans, en étroite collaboration avec un assistant et l'équipe du camp.

• Assurer une surveillance efficace lors des arrivées et des départs, des repas et des activités de loisirs encadrées, y compris les activités aquatiques prévues.

• Être responsable de la sécurité, du bien-être et de l'accompagnement de tous les enfants pendant toute la durée du camp, en collaboration avec le directeur, le coordinateur et l'infirmière du camp.

• Contribuer positivement à l'ambiance générale du camp, en favorisant l'inclusion, le respect et la collaboration.

Exigences attendues des candidats

• Diplôme reconnu en enseignement du français langue étrangère (FLE) ou en didactique des langues.

• Solide expérience professionnelle dans l'enseignement du français aux enfants, de préférence au sein d'une école internationale ou d'un environnement multiculturel.

• Solides compétences en didactique des langues et de la littérature, avec la capacité de traduire l'expertise pédagogique en un apprentissage dynamique et actif.

• Maîtrise du français et bilingue anglais-français, avec une excellente connaissance pratique de l'autre langue.

• Aptitudes à la gestion de classe et de groupe, avec une approche calme, bienveillante et responsable. Capacité à démontrer de la créativité, de l'énergie et de l'enthousiasme pour le travail avec de jeunes apprenants en camp de vacances.

• Expérience confirmée auprès d'enfants et de jeunes, idéalement en milieu scolaire, en camp de vacances ou dans un contexte éducatif similaire.

• Titulaire d'un permis de travail valide pour la Suisse.

   

Autres informations pertinentes:

• Le/la candidat(e) peut inscrire gratuitement ses enfants au programme de camp d'été (lorsqu'il/elle travaille sur place), le cas échéant.
• Nous ne fournissons pas d'hébergement au personnel.

Les candidatures doivent être déposées en ligne via notre site internet. Les personnes intéressées doivent envoyer leur CV accompagné de trois références, dont une de leur employeur actuel ou le plus récent (qui pourra être contacté lors de l'entretien), ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de Mme Naïma Haddadi, Directrice des Camps, École Internationale de Genève, avant le 8 février 2026, en mentionnant la référence 18.

Seules les candidatures déposées via notre site web seront prises en compte.