Temps plein : poste à 100 % (40 heures par semaine) pendant 5 semaines en juin-juillet et 2 semaines en août (7 semaines de travail au total). Les horaires précis dépendront des activités et des disponibilités des candidats retenus.

Ce poste fait partie du programme des camps de la Fondation et des postes sont à pourvoir sur les trois campus pendant différentes semaines de l'été.

Responsabilités 

• Assurer les premiers secours et les soins de santé aux participants et au personnel des camps d'été en cas d'accident, de maladie ou d'autre problème médical.
• Gérer les médicaments prescrits et les administrer si nécessaire, conformément aux instructions parentales signées. Cela peut inclure les médicaments contre les allergies d'urgence (comme les auto-injecteurs d'adrénaline).
• Prendre soin des enfants malades et organiser la prise en charge médicale ou le retour des enfants par leur famille, le cas échéant.

Bien que cela ne constitue pas la responsabilité principale du poste, étant donné que la nature du rôle d'infirmier(ère) implique probablement de nombreuses périodes d'astreinte, il est attendu des candidats qu'ils participent également à l'encadrement des enfants et qu'ils s'impliquent activement avec les autres membres de l'équipe d'animation afin d'assurer le bon déroulement des camps et de créer une ambiance conviviale et joyeuse pour tous les participants.

Exigences attendues des candidats

• Expérience auprès des enfants et des jeunes, idéalement en milieu scolaire ou équivalent.
• Personnalité avenante, bienveillante et attentionnée.
• Diplôme d'infirmier(ère) de niveau II ou équivalent reconnu par le CRS.
• Un diplôme d'infirmier(ère) en santé publique/communautaire ou une formation complémentaire en soins pédiatriques est un atout majeur. Droit de pratique dans le canton de Vaud.
• 4 à 5 ans d'expérience professionnelle hors milieu hospitalier.
• Minimum 2 ans d'expérience auprès des enfants et des adolescents.
• Bonne connaissance du réseau de santé local.
• Parfaitement bilingue français/anglais.
• Autonomie et aisance relationnelle.
• Bonnes compétences administratives et informatiques (Word, Excel). Écoute active, empathie.
• Titulaire d'un permis de travail valide.

Autres informations pertinentes :

• Le/la titulaire du poste peut inscrire gratuitement ses enfants au programme de camp d'été (lorsqu'il/elle travaille sur place), le cas échéant.
• Nous ne fournissons pas d'hébergement au personnel.
• Nous encourageons la diversité ; par conséquent, toutes les personnes sont les bienvenues, quelles que soient leurs origines.

Les candidats doivent postuler en ligne via le lien ci-dessous, en fournissant leur CV, les coordonnées de trois personnes de référence (dont leur employeur actuel ou le plus récent), ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de Naïma HADDADI, Directrice des camps, École Internationale de Genève, avant le 8 février 2026, en mentionnant la référence 16.

Seules les candidatures soumises via notre site web seront prises en compte.