Professeur.e de Street Dance
Fondée en 1924 et entretenant des liens étroits avec l'ONU, la Fondation de l'Ecole Internationale de Genève, plus connue sous le nom d'Ecolint, est la première école internationale au monde. Avec huit écoles réparties sur trois campus dans la région genevoise, nous éduquons environ 4500 élèves âgés de 3 à 18 ans. Nous employons environ 1500 personnes représentant plus de 110 nationalités. L'Ecolint s'appuie sur des valeurs humanitaires fortes et s'enorgueillit de sa longue histoire d'innovation pédagogique, y compris la création du Baccalauréat International, qui est actuellement une référence dans plus de 3500 écoles internationales dans le monde. Notre mission est de façonner la vie des élèves et de les préparer à devenir des citoyens du monde engagés dans les défis politiques, éthiques et environnementaux de leur époque.
L'Ecole Internationale de Genève jouit d'une excellente réputation pour la qualité de son enseignement et la diversité de son environnement multiculturel. Son succès est principalement dû à l'ouverture d'esprit et à l'engagement de tous ses employés.
La Grande Boissière
Professeur.e de Street Dance
Temps partiel pour le campus de La Grande Boissière
Et pour des remplacements occasionnels sur les trois campus
Nous recherchons un professeur de Street Dance enthousiaste pour notre école primaire, intermédiaire et secondaire. Le titulaire du poste sera un enseignant passionné ayant de l'expérience dans l'enseignement des cours de Street Dance et éventuellement d'autres styles de danse.
Un cours de Street Dance est une opportunité dynamique et énergique pour les élèves de s'engager dans une combinaison de techniques de danse, favorisant la forme physique, la coordination, la flexibilité et l'expression artistique dans un environnement amusant et positif.
Le titulaire du poste stimulera les intérêts et les motivations des jeunes en développant l'art de la performance. Les cours sont dispensés en dehors des heures de cours normales.
Responsabilités :
- Enseigner des cours de danse inspirants et dynamiques à travers différents groupes d'âge.
- Communiquer régulièrement avec les parents, les élèves et les autres membres du personnel.
- Organiser des événements tout au long de l'année (showcases, récital de fin d'année).
- Travailler en étroite collaboration avec les élèves pour développer leur compréhension et l'acquisition de compétences en matière de performance.
- Animer les formations
- Gestion administrative rigoureuse de tous les aspects liés au poste.
- Il peut y avoir des possibilités de couverture pédagogique occasionnelle au sein du département de danse.
Expérience professionnelle requise
- Formation professionnelle en danse telle que Bachelor
- "Jeunesse et Sport" diplôme suisse un avantage distinctif, ou tout diplôme en lien avec la danse.
- Solides connaissances Hip-hop ou Break Dance pour les enfants d'environ 5 à 18 ans.
- Sérieux, dynamique, flexible
- Permis de travail valide ou citoyen suisse.
- Français et anglais parlés et écrits.
Exigences attendues des candidats
- Capacité à inspirer et à soutenir les jeunes de tous âges dans leur apprentissage.
- Capacité à communiquer régulièrement et efficacement avec l'équipe ENCORE.
- Capacité à prendre l'initiative, le cas échéant, de développer les compétences et la confiance des élèves.
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à attribuer de manière appropriée le matériel aux élèves, ce qui les passionne et les inspire.
Les candidats sont priés de postuler en ligne avec un CV à jour, les coordonnées de trois personnes de référence, dont l'une doit être leur employeur actuel ou le plus récent, et une lettre de motivation à l'attention de Mme Zara Preece, École internationale de Genève, avant le 29 mars 2024, avec le numéro de référence 130 172.
A noter
L'Ecole Internationale de Genève met en valeur et encourage la diversité au sein de son personnel. De ce fait, nous sollicitons les candidatures de candidats aux parcours et expériences variés. L'Ecole s'engage très sérieusement à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants. Pour toute candidature sélectionnée, des contrôles rigoureux de bonne conduite et de protection de l'enfance adaptés au poste seront effectués. Ces contrôles incluent des vérifications préalables auprès des anciens employeurs et des autorités.