Pour compléter notre équipe, nous recherchons un/e :
Professeur(e) de Français
Plein temps – 24 Période(s)
Responsabilités
- Le candidat retenu sera en mesure de dispenser une formation différenciée et engageante à des étudiants multinationaux dans les cours de français du Programmes d'Éducation Intermédiaire (PEI) et du Programme de Diplôme (PD) du Baccalauréat International, avec un haut degré de professionnalisme dans les pratiques d'enseignement et d'évaluation.
Exigences des candidats
- La capacité d'enseigner le français en tant que Langue d’Acquisition (FLE - Français Langue Étrangère) et la littérature française
- Le candidat retenu devra être en mesure de travailler en équipe avec enthousiasme et à enseigner le français à des étudiants de niveaux différents
- L'expérience dans les programmes DELF est utile (Diplôme d’Etudes en Langue Française), Programmes d'Éducation Intermédiaire (PEI) et Programme du Diplôme (PD) est hautement souhaitable.
- La capacité d'enseigner une deuxième langue est un atout
- Intérêt et engagement pour l'éducation holistique
- Dévoué au bien-être pastoral des élèves
- Capable de créer des leçons intéressantes et interactives examinant la culture française internationale sous toutes ses formes
- Capable de promouvoir les valeurs de l'Ecole Internationale de Genève et de favoriser l'apprentissage interculturel et la citoyenneté mondiale
Les candidats sont priés de postuler en ligne avec CV, trois références dont l’une d’entre elles est de l’employeur actuel ou le plus récent, qui pourront être contactées en cas d’interview et une lettre de motivation à l’attention de Conrad Hughes, Ecole Internationale de Genève, Campus de La Grande Boissière d’ici au 16 février 2023 mentionnant le numéro de référence 340 311.
Postulez en ligne
L'Ecole Internationale de Genève met en valeur et encourage la diversité au sein de ses collaborateurs. De ce fait, nous sollicitons les candidatures de candidats aux parcours et expériences variés.
L'École s'engage très sérieusement à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants. Tout candidat sélectionné sera soumis à des contrôles rigoureux de bonne conduite et protection de l'enfance adapté à leur poste, y compris des vérifications préalables auprès de leurs anciens employeurs et des autorités.